В 2017 году транс-женщина по имени Анастасия Васильева была уволена со своего места работы, несмотря на то что проработала там более десяти лет. По её словам, причиной увольнения стало окончание транс-перехода, но директор отстаивал иную позицию — утверждал, что профессия печатника является запрещённой для женщин. Однако потерпевшая решила бороться с несправедливостью и обратилась в суд, в котором и выиграла дело о дискриминации.
«Суд поддержал нашу позицию: каждая женщина имеет право на выбор профессии, а абсолютный запрет на такой выбор, установленный в России списком профессий, запрещенных для женщин, — проявление дискриминации. Это соответствует разъяснениям Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин в России», — рассказал Макс Оленичев, правовой советник ЛГБТ-группы «Выход».
Согласно заключению экспертизы, женщина имеет право и возможность работать в дальнейшем на данной специальности, так как в перечне запрещенных профессий ничего не сказано о печатниках. По результатам слушания работодатель обязан выплатить ей компенсацию морального вреда в размере десяти тысячи рублей и издержки за время вынужденного прогула, равные 1 850 000 рублей.
Источник фото: @comingoutspb / Instagram
Комментарии